ACTA DE GRUPO
Fecha: 23 de marzo de
2012
Asistentes: Gloria
Patricia Peláez, Fredy Guarín Beatriz Zuluaga
Orden del día:
1- Informe
Proyectos vigentes
2- proposiciones y varios
INFORME
ESPECIALIZACION NIÑOS ADOLESCENTES
Gloria
Patricia Peláez da el informe de la
gestión administrativa
El
Proyecto de la Especialización en niños y adolescentes estaba adelantado por
Beatriz Zuluaga y Carolina Roldan, se había
modificado incluyendo adolescentes porque inicialmente era de niños. Lo
anterior teniendo en cuenta la importancia de pensar también el problema
adolescente por lo tanto era importante implementar el contenido temático,
curso bibliografía, objetivos, etc. pensado por los intereses actuales en términos
clínicos, educativos, etc. En la
concepción del Proyecto era necesario hacer la modificación un. Se terminó por Carolina Roldan y Beatriz
Zuluaga se le paso a Gloria Patricia Peláez, para pasarlo al Comité del Dpto.
luego al comité de Posgrados, luego al Consejo de Facultad al comité central de
Posgrados, luego Consejo Académico el cual debe aprobarlo o no ,enviarlo al
Consejo de Posgrados de Facultad para inscribirlos al ICFES. Con el anterior
registrado desde 1997, era necesario por lo tanto hacer la renovación del a
licencia con ampliación de la temática. Con todo el proceso Gloria Patricia Peláez se dirigió donde Jorge
Humberto Vanegas. Esto se está moviendo porque hace dos años desde que fue rechazado el Proyecto de maestría
Gloria Patricia propuso el Diplomado y con Marie Jean Sauret trabajara con los
estudiantes de Maestría, para acal la cual se opusieron pero se inició el
trabajo de actualizar de nuevo el Proyecto de Toulouse que incluye Formación
continuada, Especializaciones, Maestrías y Doctorados, Intercambio de
estudiantes y Docentes. Esto desde agosto del 2010. No obstante, cuando Mauricio
Fernández estaba en la dirección de los Posgrados dela Facultad desde el 2009
se le hizo saber que se iba a abrir la Especialización en niños. Es decir la
propuesta estaba circulando y se había informado a Mauricio Fernández es decir
los canales regulares, el cual recomendó hacer la propuesta de Maestría,
enviando toda la información, se gestionó y fue rechazada. Por lo anterior se retomó el Proyecto de Especialización. Lo
anterior quiere decir que desde hace más de tres
Años
se está gestionando volver a retomar
las propuestas de Especialización. El lunes 19 de marzo (2012) con el
proyecto de Especialización, Gloria Patricia se dirige a Jorge Alberto Vanegas
para conocer las fechas de cuando se reunía el Comité de posgrados y comentarle
que Como se le había informado hace tres
meses con él y Oscar Giraldo de la importancia
de la Especialización con niños en el Departamento, ya la Especialización en psicoanálisis
estaba lista. En ese momento le informa que el Departamento de psicoanálisis
también tiene una Especialización en Infancia y Adolescencia, Hace 20 días
llego la licencia. Hay que preguntarse porque si ya se tiene la información de
estar una Licencia en trámite de una Especialización se avala otra Especialización
desde el psicoanálisis y con el mismo interés.
Fredy
propone mirar en que se puede trabajar administrativamente para que no se repitan
estas situaciones. Porque no se avisó que ya había Proyectos vigentes.
Gloria
Patricia va a continuar el proceso y proponer la Especialización en Niños y Adolescentes.
Porque cuando se ofreció la Maestría en psicopatología y Estructuras clínicas
se opusieron porque esta podía hacer competencia a la Maestría de Psicoanálisis.
Fredy
considera que hay oposiciones personales a los Proyectos que emergen desde
Psicología, reitera la importancia de escribir los Proyectos para que no se
pierdan porque si no están en el papel, no existen administrativamente.
Gloria
Patricia reitera a su vez que no ha habido ausencia de escritura porque están
las actas de reuniones.
Fredy
considera que hay que hacer otra gestión más política que le pueda dar
viabilidad a los Proyectos, que es lo que no ha funcionado.
Gloria
Patricia dice me suscribo a las Instancias administrativas, respecto la lógica
de la administración y no ha habido resultados.
Por lo tanto decide presentar los Proyectos, y seguir los conductos regulares. , por lo
tanto llevar lo al Comité de Departamento
Fredy
propone hablar con instancias superiores que responden siempre que G. patricia
se salta todos los canales regulares.
La
estrategia a seguir a pesar de la propuesta de Fredy de no ser una propuesta
reactiva
2- Proyecto
Escuela la Salle (Manrique)
En esta Escuela trabaja Cesar Cevallos,
a quien G. patricia le propuso que el proyecto
“Consultorio” se hiciera de ello
una experiencia piloto en dicha Escuela, la cual no se lleva cabo. A raíz de
que actualmente se están atendiendo
Muchísimos niños de condiciones
económicas precarias, y por lo tanto las condiciones son difíciles (pago,
transporte, etc.).Este proyecto lo tomo a cargo Maricelly se encargó de
realizarlo y ya está aprobado por el rector de la Escuela. El paso que falta es
llevarlo a la Reunión de junta del Colegio para que esta avale el Proyecto como
ya se dijo avalado por el Rector. Se espera que en un mes se de vía libre. Consiste en atender padres de familia, niños.
Los Psicólogos serán Maricelly, Irma y otro psicólogo ya egresados. La
propuesta es la siguiente: Tarifa
#10.000, que puedan atender dos o tres personas semanales. Se espera
luego hacer investigación y replicar luego dicha propuesta en otros Colegios.
3- PROPUESTA
METRO
Fredy informa que Carolina roldan envió
el texto de su proyecto sobre Clínica con la Alcaldía de Medellín, de allí se
extrajeron 16 páginas de conceptos clínicos para fundamentar el Proyecto. Ahora
se espera los resultados de la evaluación
en el Metro para informar sobre los insumos y hacer conocer toda la
temática establecida en reuniones anteriores y esperar entonces sobre la
viabilidad de este Proyecto.
4- Propuesta
Avianca
5- Fredy
esta llevando a cabo un Proyecto con auxiliares de vuelo basado en un trabajo
de grado cuyo tema es “estados
emocionales de los auxiliares de vuelo” que ha tenido gran importancia en la
Empresa. Este trabajo ha sido aceptado por
el Congreso Colombiano de Psicología. Hay una propuesta para hacer un
diplomado con Avianca.
Gloria Patricia dice que es un campo
desierto en Proyectos y por lo tanto se presta a grandes propuestas.
Gloria
Patricia teniendo en cuenta la habilidad de Fredy con lo organizacional y por
lo tanto le sugiere seguir esa línea porque 1) hay quejas de los estudiantes de
una falta de asesoría en esa rama. Le propone dirigir trabajos de grado en esta
área y encargarse en el Grupo de ese espacio donde se oferten curso, trabajos
de grado y empujar una Especialización
en Organizacional. Fredy replica que no tiene título en Organizacional, pero Peláez
le asegura que por su formación de Psicólogo lo habilita para hacerlo. Es
importante ofrecer esta opción desde el grupo
cargo de Fredy. Pensar incluso un semillero de organización, nuevas
teorías de la Empresa.
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